近期，文昌市某海邊小村的A打算建設(shè)一個海鮮養(yǎng)殖場，遂將該工程口頭委托給自稱經(jīng)驗豐富的B，B又將部分工程分包給了C。隨后，C招募了包括小甲在內(nèi)的工人進行施工，小甲在一次清理排水溝時，不慎抽除支撐墻壁的塑料水管，導致墻壁倒塌，將他砸傷。緊急送醫(yī)后，小甲經(jīng)歷了近一個月的住院治療，身體和心理都遭受了巨大的創(chuàng)傷。面對高昂的醫(yī)療費用和后續(xù)康復需求，小甲與A、B、C多次協(xié)商賠償事宜，卻未能達成一致。于是，小甲將三人告上了法庭，要求賠償各項損失共計15萬余元。 文昌法院審理查明，小甲受雇于C開展養(yǎng)殖池施工工作。期間，小甲工資由C發(fā)放，施工所需挖水溝工具也由C提供，依據(jù)事實及相關(guān)法律規(guī)定，足以認定小甲與C之間形成勞務關(guān)系。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，在勞務關(guān)系中，提供勞務一方因勞務受到損害，接受勞務一方需承擔賠償責任。所以，C作為雇主，對小甲所受傷害負有“接受勞務方”的責任。不過，小甲身為具備完全民事行為能力的成年人，在施工時未充分盡到安全注意義務，對自身損害的發(fā)生存在一定過失?；诖耍ㄔ壕C合考量判定，小甲自行承擔30%責任，C承擔70%責任。 此外，法院經(jīng)審查認定，在這起事故里，發(fā)包方A、承包方B與分包方C均存在過錯。A明知B無相應資質(zhì)，仍允許其承包工程，在選人環(huán)節(jié)存在過失，需對工程引發(fā)的質(zhì)量與安全事故損失承擔連帶賠償責任。B明知自身無資質(zhì)承接工程，還違法分包給無資質(zhì)的C，對事故發(fā)生影響更為直接，過錯大于A，同樣要承擔連帶賠償責任。C作為直接雇主，安全保障措施缺失、監(jiān)督不到位，直接導致事故發(fā)生，過錯程度重于A和B。最終，法院判定A、B、C對小甲損失的70%部分共同承擔連帶清償責任，三人內(nèi)部責任比例按20%、30%、50%分擔 。 法院提醒： 文昌法院介紹，此次事故發(fā)生的根源在于各方當事人對安全施工重視不足，對法律法規(guī)遵守不嚴。為避免類似悲劇重演，發(fā)包方要嚴格審查承包方資質(zhì)與信譽，保障工程質(zhì)量和施工安全；承包方、分包方應嚴守法規(guī)，杜絕違法分包、轉(zhuǎn)包，維護施工人員權(quán)益；工人需增強安全意識，嚴守操作規(guī)程，保障自身與他人安全；政府及相關(guān)部門應強化監(jiān)管，嚴厲懲處違法違規(guī)行為。 全社會共同努力，營造安全、有序、和諧的施工環(huán)境，才能讓勞動者安心工作，讓每個家庭幸福平安。
