直播吧于12月10日報道，據(jù)The Athletic曼聯(lián)和女足方面的記者Charlotte Harpur透露，近期曼聯(lián)女足方面因為阿什沃斯離職和拉特克利夫的言論而感到憂心忡忡。

拉特克利夫上周六在接受曼聯(lián)自媒體《United We Stand》采訪時表示：“我們能夠做的有限，我們的重心始終放在男足上。解決首要問題才是關鍵，那就是男足的問題。”這番話直接暴露了他對女足的關注度不足。尤其是在當下女足運動蓬勃發(fā)展的時代背景下，這種言論無疑給曼聯(lián)女足的士氣帶來了沉重的打擊。

體育總監(jiān)阿什沃斯的突然離職，進一步加劇了這一問題的嚴重性。阿什沃斯曾是打造成功女足球隊的主要推動者之一，他的離開似乎在暗示拉特克利夫在曼聯(lián)的重大決策中起著重要作用。然而，他對女足的冷漠態(tài)度不僅讓阿什沃斯感到失望，也令曼聯(lián)女足的更衣室成員感到深深的沮喪。

俱樂部近期的裁員和球票漲價的舉措都表明拉特克利夫似乎更加關注的是俱樂部的“底線”。然而，俱樂部對女足的漠視可能造成長期的傷害。曼聯(lián)給出的解釋是，雖然男足的經(jīng)濟價值確實重要，但他們的經(jīng)濟收益也間接影響著女足的發(fā)展。

在財政投入方面，當曼聯(lián)在夏窗花費近2億英鎊引援，為解雇教練、簽約新教練以及引進阿什沃斯等花費數(shù)千萬英鎊時，曼聯(lián)女足2022-23賽季的總運營費用卻僅有680萬英鎊，這無疑突顯了俱樂部在性別平等方面的投入差距。

盡管拉特克利夫曾多次強調(diào)英力士的口號是“行業(yè)領先”，并表示希望確保女足和男足在同樣的水平上運作，但他的實際行動卻與言論相去甚遠。在五月份，當世界女足最佳門將厄普斯在考慮是否離開曼聯(lián)時，俱樂部對她的冷漠和缺乏方向感的引導顯得尤為明顯。

一位球員經(jīng)紀人將拉特克利夫的言論形容為“自作自受”和“愚蠢至極”。他認為拉特克利夫的言論正在損害曼聯(lián)在女足領域的聲譽。如果俱樂部對員工的價值和長期戰(zhàn)略存在疑慮，那么世界級球員和優(yōu)秀員工可能都不會選擇加盟曼聯(lián)。

雪上加霜的是阿什沃斯的離職消息。據(jù)報道，阿什沃斯的離開不僅是因為他對女足的投入得不到認可，也與他對俱樂部發(fā)展方向的認知差異有關。而當初阿什沃斯從英足總到曼聯(lián)時，他的這一任命曾被視為具有潛力的一項任命，因為他在之前的工作中表現(xiàn)出了對女足運動的熱忱與重視。

據(jù)了解拉特克利夫的朋友及了解情況的消息人士稱，他雖然表面上關注女性足球運動，但實際在行動中并沒有深入了解和掌握其發(fā)展中的具體問題。俱樂部的CEO貝拉達則多次告誡員工，要保持對女足的投入和重視，否則他們將很快與頂級球隊之間的差距拉開到無法彌補的地步。

綜上所述，曼聯(lián)女足目前正面臨著前所未有的困境和挑戰(zhàn)。不僅需要面對資金投入的不足，還要應對俱樂部高層對女足運動的冷漠態(tài)度。在這樣的環(huán)境下，曼聯(lián)女足要想走出困境、實現(xiàn)自己的目標，將是一項充滿挑戰(zhàn)的任務。