自從烏度卡教練加入火箭隊(duì)后，他以一種獨(dú)特的方式塑造著球隊(duì)的格局。他常常會(huì)讓表現(xiàn)不佳的球員回到板凳席，這既是一種等待，也是一種學(xué)習(xí)，甚至帶有輕微的“懲罰”意味。對(duì)于近年來(lái)火箭隊(duì)不斷涌現(xiàn)的高順位選秀球員來(lái)說(shuō)，這種管理方式并不容易，但正是這種不易，讓烏度卡成功帶領(lǐng)這支曾經(jīng)聯(lián)盟墊底的球隊(duì)走出泥沼。

從去年開(kāi)始，火箭隊(duì)的替補(bǔ)席有了一個(gè)別稱——“冷靜室”。不論是已經(jīng)成長(zhǎng)為球隊(duì)核心的申京和格林，還是新秀謝潑德，他們都曾體驗(yàn)過(guò)在比賽中被烏度卡“臨時(shí)棄用”的尷尬。他們?cè)谝淮未蔚氖≈锌偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐漸成長(zhǎng)。

烏度卡教練在球員表現(xiàn)低迷后，會(huì)尋找更合適的解決辦法。以杰倫·格林為例，這位21屆的榜眼球員在短短的十多場(chǎng)比賽中就體驗(yàn)到了烏度卡的“處罰”。烏度卡對(duì)格林要求嚴(yán)格，不僅要在進(jìn)攻端有所作為，還要在串聯(lián)球隊(duì)、把控比賽節(jié)奏方面有所貢獻(xiàn)。后來(lái)，烏度卡發(fā)現(xiàn)格林是一位天生的得分手，因此在本賽季更多地讓他專注于無(wú)球進(jìn)攻和終結(jié)，這大大提升了火箭隊(duì)的整體進(jìn)攻效率。

申京作為球隊(duì)內(nèi)線的核心，也曾因防守問(wèn)題被頻繁“處罰”。但他也是火箭隊(duì)中成長(zhǎng)最快的一位。經(jīng)過(guò)一個(gè)休賽期的努力，本賽季申京的防守效率直線上升，目前排在所有球員的第27位，這對(duì)于一位技術(shù)型中鋒來(lái)說(shuō)已經(jīng)非常難得。

小賈巴里等球員也因各種原因被“臨時(shí)棄用”，如控運(yùn)能力不足、進(jìn)攻選擇不合理等。但經(jīng)過(guò)烏度卡的調(diào)教，他們逐漸成為了一名合格的團(tuán)隊(duì)球員。而謝潑德作為一年級(jí)新秀，他的主要任務(wù)似乎就是坐在場(chǎng)下學(xué)習(xí)。

在烏度卡的調(diào)教下，火箭隊(duì)球員的防守態(tài)度和強(qiáng)硬度得到了極大的提升。他強(qiáng)調(diào)，所有上場(chǎng)的球員必須擁有合格的防守能力和態(tài)度。主教練可以容忍進(jìn)攻端的起伏，但防守端必須保持高強(qiáng)度。這也使得目前火箭隊(duì)中沒(méi)有特別突出的核心點(diǎn)，但卻成為聯(lián)盟中眾多球星心目中的理想下家。

火箭隊(duì)如今擁有西部第二的好成績(jī)，吸引了眾多球星的關(guān)注，如吉米·巴特勒、拉文、字母哥、?？怂沟取１M管火箭管理層還在考慮是否進(jìn)行交易，但他們已經(jīng)擁有了交易談判的絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。這一切的成就，都離不開(kāi)烏度卡教練的獨(dú)特用人哲學(xué)和精細(xì)調(diào)教。

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