不僅是樓棟的“大管家” 居民的“暖心人” 還是居委會(huì)組織動(dòng)員 不可或缺的自治資源 穩(wěn)步推進(jìn)樓委會(huì)建設(shè) 設(shè)立“樓組長工作坊” 搭建一個(gè)樓組長交流平臺(tái) 並以“樓組長工作坊”為載體 聚焦樓組治理的共性問題和難題 開展“阿拉樓組長聯(lián)誼會(huì)” “樓組治理沙龍活動(dòng)” 助推樓組長經(jīng)驗(yàn)互鑒、資源共享 進(jìn)一步提升自身能力